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根据《钟祥市教育局2023年公开选聘教师进城工作实施方案》，拟面向2023年报名参加进城考试落聘人员公开选聘教师。特制定方案如下：

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则;

2.坚持竞争、择优的原则;

3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则。

二、岗位名额

本次南湖学校共选聘中小学教师5个岗位10个职位(2023年公开选聘教师进城计划核减数)，具体岗位见附件《钟祥市公开选聘城区中小学校教师岗位表》。

选聘岗位人数与报考人数之比不得少于1:2，报考人数没有达到考试比例的，则相应减少该选聘岗位人数或取消该选聘岗位。

三、程序及方法

1.资格条件

根据南湖学校所需的5个岗位10个职位，面向2023年报名参加进城考试落聘人员公开选聘。电话通知到每一名符合岗位条件的对象，如有意愿即可报名，报名时需提供近期半身免冠同底2寸照片2张。

2.报名时间

2023年8月10日8:30至18:00(工作时间)。

3.报名地点

钟祥市教育局组织人事股(钟祥市教育局办公楼406室)，咨询电话:0724-4230473。

4.考试安排

考试采取笔试的方式进行。

(1)笔试时间：2023年8月15日上午8:30—10:00。

(2)笔试地点：钟祥市兰台中学

(3)笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试内容为：时事政治、教材教法、教育学、心理学、法律法规等相应知识。

5.笔试要求

(1)参考人员进入考场时，一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等与考试无关的物品进入考场。

(2)参考人员需自带考试文具。

(3)参考人员在开考15分钟后不得进入考场，在开考60分钟后才能交卷离开考场。

6.人员聘用

根据考试成绩和选聘岗位名额，分学段分学科从高分到低分依次确定入选人员名单，若最后一名入选者分数出现并列，一并入选。入选人员确定后在钟祥市人民政府网公示5个工作日，经公示无异议后办理相关聘用手续。

四、纪律监督

公开选聘南湖学校教师工作政策性强，涉及面广，关注度高，社会影响大。对报考人员弄虚作假和考试舞弊者，一经发现取消本次选聘资格，今后不得参加我市公开选聘教师考试。本次公开选聘工作由市教育局纪检监察室全程监督。

监督举报电话：0724-4220099(市教育局纪检监察室)。

附件：

来源：http://www.zhongxiang.gov.cn/art/2023/8/7/art_8749_1006777.html

荆州沙市五中招聘

因工作需要招聘财务人员2名，现面向社会招聘，具体要求如下：

(一)会计人员1名

1.取得财务、会计等相关专业大专及以上学历;

2.年龄在35岁以下;

3.取得初(中)级会计职称;

4.熟练运用office办公软件，有一定的写作能力;

5.熟练使用预算一体化系统;

6.熟悉预、决算编制流程;

7.工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

8.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，有良好的沟通能力;

9.临时加急任务，能接受加班情况;

10.具有相关学校或行政事业单位会计工作经验优先。

(二)出纳人员1名

1.取得财务、会计等相关专业大专及以上学历;

2.年龄在35岁以下;

3.取得初级会计职称

4.熟悉银行结算业务;

5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

6.有相关工作经验优先。

上述录取岗位人员在纳入编制管理前薪资3500/月，纳入编制后由人社部门核定工资待遇。

简历投递邮箱：1391044304@QQ.com

原标题：沙市五中招聘启示

文章来源：http://www.jzrsks.cn/jz//002/002002/20230807/b90fac06-5684-4ab2-8b0b-952561cfe726.html

武汉十一中1954年建校，始终做到“一切为了学生，为了学生一切”，培养了众多卓越人才，为国家做出了重大贡献，学校办学水平受到了社会各界广泛的赞誉。? 学校先后被评为：

“湖北省省级示范高中”“全国模范职工之家”“全国科学教育实验基地”

“中国教育改革与发展研究会理事单位”“全国后勤先进单位”

“中国教育学会重点课题实验学校”“湖北省最佳文明单位”

“湖北省教育科研50强单位”“武汉市领航高中”

“武汉市高效课堂建设先进单位”

“武汉市‘五一’劳动奖状单位”“武汉市师德建设先进集体“

”武汉市中小学校本研修示范校““武汉市高中新课程改革示范校” “武汉市高中教学质量特优单位”等等。

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中语文教师1名

岗位二：高中生物教师1名

岗位三：德育工作专职人员1名

诚邀省内语文、生物科目优秀公办学校在编教师加入我校， 50岁以下特级教师，可开辟绿色通道，按相关规定办理调入手续。45岁以下市级以上学科带头人和学科竞赛金牌教练，可通过正常调动审批手续办理调入。

二、招聘条件

（一）岗位条件

教师岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;

3、年龄50周岁以下，大学本科及以上学历，专业对口；

4、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；

5、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；?

6、具有3年以上高中相应学科的教学经验（有班主任工作经验者优先）。

德育工作专职人员岗位要求：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，师范类、教育学、心理学相关专业优先，有相关岗位经验者优先；

2、热爱教育事业，学习能力强，具有良好的个人修养与道德品质；

3、具备较强的沟通能力，服务意识佳，责任心强，亲和力佳，有良好的团队合作精神；

4、熟练使用相关办公软件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬福利

1、录用后，教师岗年薪10-15万（含五险一金），德育工作专职人员年薪6-8万（含五险一金）。

2、对特殊人才增加人才津贴奖励。

3、享有名师一对一指导、省内外专业学习培训机会，适合条件者，可参与学校国际合作项目课程。

4、提供早、中、晚餐补贴，享有工会会员待遇，如春游、节日慰问等福利。

四、报名方式

（一）PC端

登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）移动端

扫码投递

（三）报名截止时间

2023年8月17日中午12:00报名截止。

五、考核

考核分为资格审查和面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

洪山实验小学是一所有温度的学校

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我们以“无边界教育”为哲学基础

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一定也值得你的找寻

湖北三峡职业技术学院招聘6名辅导员

因工作需要，我院拟公开招聘外聘辅导员6名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

二、报名条件及岗位职责

1、遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策，品行端正，未受过任何处分。

2、身体健康、心理素质良好，热爱教育事业，愿意长期从事学生思想政治教育工作。

3、具备较强的语言及文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力。

4、工作上能服从学校安排，组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

5、辅导员岗位工作较特殊，要求有连续性，聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。

6、有思想政治专业背景优先，有辅导员工作经历优先，大学期间有学生干部工作经历优先。

三、报名要求

1、网上下载并填写报名表：应聘者在湖北三峡职业技术学院网站（http://www.tgc.edu.cn）辅导员招聘公告下载并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2023年春季学期外聘辅导员报名登记表》。

2、报名：2023年8月15日17:00之前将以下资料电子版发送至招聘工作人员邮箱（zx16v@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）。

（1）报名登记表；

（2）二代身份证复印件；

（3）中共党员证明材料；

（4）学习和工作中所获荣誉及其他材料复印件；

（5）辅导员或学生干部工作经历证明。

3、资格审核：应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料报考。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或提供虚假资料导致资格审核有误的，由考生承担后果。湖北三峡职业技术学院严格按照招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。

四、考试安排

1、考试方式为面试或笔试加面试。学校根据报名人数实际情况决定是否需要笔试。考试时间将在考试前2天，通过电话或短信等方式，将时间、地点通知到每一位考生。

2、笔试要求。应试人员应携带准考证、身份证原件、黑色签字笔参加考试。通讯工具等电子设备请置于关闭状态，并放到指定位置。考试期间请全程佩戴口罩，保持考场安静。

3、面试要求。应试人员应携带准考证、身份证原件、学历学位证书原件或相关工作经历证明原件，按规定时间准时参加面试。证件或证明材料原件缺失或未准时参加面试的考生，均视为自动放弃面试资格。

五、公示与聘用

1、根据考生成绩由湖北三峡职业技术学院确定拟聘人选，在学院网站予以公示（公示时间不少于3个工作日）。

2、公示对象在公示期内被举报并查证属实的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3、被聘用人员自接到聘用通知10日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，由学校决定是否递补。

4、学校按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用相关手续、签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

5、外聘岗位为合同制用工，无事业单位编制。

六、其他事项

1、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。对违反招聘纪律的考生取消报考资格。

2、本公告《招聘岗位及职数》所列内容，由湖北三峡职业技术学院负责解释。

3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

4、本次招聘咨询电话：0717--8853350。

5、学校纪委、监察专员办公室对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。

附件：湖北三峡职业技术学院2023年秋季学期外聘辅导员报名登记表.doc